In maart van dit jaar samen met Bob Alfrink, co-trainer vanuit mijn bureau De Langen Consultancy een training (Persoonlijk) Leiderschap voor leiders mogen verzorgen voor managers van zwembaden in Oost-NL (ZON). In deze training werd de theorie van Persoonlijk Leiderschap doorgenomen en het verschil met Leiderschap én hoe je een succesvol en effectief team kunt creëren als leider samen met jouw team.
Door het aanbieden van ervaringsgerichte fysieke oefeningen leerden deelnemers meer over zichzelf en hun collega’s. Dit leidde tot het vergroten van de bewustwording. Door te reflecteren op eigen ervaringen in de praktijk ontstonden nieuwe inzichten. In deze interactieve training is veel aandacht voor zelfontwikkeling, het groepsproces, de eigen inbreng en worden er praktische oefeningen aangeboden met speelse elementen zoals de oefening ‘Post its veroveren’. Doel is om spelend te veranderen om op deze manier flow te ervaren in het hier en nu, bij jezelf en met elkaar en de opgedane energie vervolgens mee te nemen naar jouw team en organisatie. Door spelend te veranderen ontstaat er creativiteit, wat nodig is voor het leiden van een succesvol team.