Verwondering is het begin van wijsheid

– Socrates- 

Focus op positieve energie in organisaties

Er komt een recordkrapte aan in alle beroepsgroepen.
Er is een aanhoudende vraag naar hybride werken in opkomst en het werven op basis van zogenaamde ‘soft skills’ wordt steeds gewoner.

De arbeidsmarkt is behoorlijk in ontwikkeling.
Dit zorgt voor meer beweging. Veel mensen denken na over hun volgende stap in hun carrière. Veerkracht en een lange adem zijn hierbij onmisbaar. Medewerkers gaan een onzekerder toekomst tegemoet, maar werkgevers ook….

Hoe werkt dit momenteel bij jou?
Werk jij in een omgeving die jij prettig vindt?
En geeft jouw werk jou positieve energie?
Of ontneemt dit jou energie?

Mijn visie is dat werk een plek is, waarin we met elkaar mooie resultaten, vanuit positiviteit, kunnen creëren. Dit is heel goed mogelijk blijkt uit de vele mooie voorbeelden, die ik als coach/trainer heb mogen begeleiden.

Recent heb ik als trainer/coach een bijdrage geleverd door mijn klanten hierin te begeleiden.
Door met elkaar het echte gesprek aan te gaan, vanuit vertrouwen ontstonden er allerlei nieuwe ideeën. Hierdoor ontstond er weer meer ruimte om elkaars talenten te zien.
Er kwam positieve energie vrij!

Werkgevers kunnen hierop inzetten, door meer aandacht te besteden aan persoonlijk leiderschap van hun professionals. Dit begint bijvoorbeeld met ‘luisteren’.
Wat wil de ander? En hiervoor openstaan. En vervolgens met elkaar zoeken naar mogelijkheden die werken voor beide partijen.
Dit zorgt ervoor dat toekomstige medewerkers graag in een dergelijke organisatie willen werken.
En hierdoor wordt voorkomen dat talentvolle medewerkers onnodig gaan vertrekken.

En mocht je je afvragen wat dit financieel doet? Door energieke professionals gaat het verzuim omlaag, is mijn ervaring, dus financieel wordt het alleen maar beter.

Wil je hierover meer weten? 
Kom een kopje koffie drinken en dan praten we hierover door…

 

Kennismaken?

Neem vrijblijvend contact op!

Deel dit bericht

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Ik ontvang graag het gratis E-Book mijn pad naar persoonlijk leiderschap

Kennismaken?

Heb je een vraag  om informatie of wil je graag even kennismaken? 
Vul onderstaand formulier in en stel je vraag, je krijgt zo spoedig mogelijk antwoord! 

Contactgegevens

Heb je gevonden
wat je zoekt?

Kan ik je helpen?