Een kop in de krant; ‘Kwart Nederlanders wil ander werk’….
Hoe komt dit?
Het hebben van goede relaties op het werk is erg bepalend voor het werkgeluk.
Ook is een goede werk-privé balans erg belangrijk.
En doen wat je écht leuk vindt.
Ook is ambitie van belang, maar anno 2022 (nog net) associeren wij dit meer en meer met ‘gelukkiger worden met wat je doet’.
En gaan voor wat je écht wilt.
Verschuiving
Dit is een verschuiving, die maakt dat we anders met elkaar om zouden kunnen gaan in onze werksetting.
Belangrijk om je eigen authenticiteit te ontdekken en ook je collega’s hierbij te helpen.
Persoonlijk Leiderschap voor leiders en professionals
Persoonlijk leiderschap betekent dat je weet welke doelen voor jou belangrijk zijn en dat je hiermee aan de slag wil gaan.
Door optimaal gebruik te maken van jouw kwaliteiten. Hiervoor is het dan wel nodig dat je weet waar jij goed in bent
Je kent jouw persoonlijke stijl en kent jouw drijfveren en ook jouw valkuilen.
Je kunt dit alles inzetten op een bewuste manier die bij jou past en je weet hierin om te gaan met spanning en stress om jezelf hierin stapjes voorwaarts te brengen.
Geïnteresseerd?
Het persoonlijk leiderschap programma dat in meerdere vormen afgenomen kan worden biedt uitkomst:
Online met meer of minder intensieve ondersteuning of in groepsverband.
Van bijna zelfstandig (online) tot meer intensief met persoonlijke coaching: Plus en VIP – Coaching.
Ook kun je kiezen voor de groepstraining Persoonlijk Leiderschap waarin we spelenderwijs en organisch dit verander pad inslaan.
Het Online programma Persoonlijk Leiderschap kun je al starten, slechts voor 88 euro!
Graag denken wij met je mee om het meest passende programma voor jou te kiezen.
